ALLEZ MONTE, IL Y A DU TAF !

Le Constat et la Vision : La mobilité comme déclencheur de réussite

Dans les Bouches-du-Rhône, on recense plus de 77 000 intentions d'embauche, mais les jeunes des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) restent souvent éloignés de ces opportunités. Les freins sont multiples : absence de véhicule, coût des déplacements, méconnaissance des codes professionnels et forte autocensure. Parallèlement, les déplacements individuels vers les bassins d'emploi multiplient l'empreinte carbone du territoire.

Face à ce double défi, l'association ALLEZ MONTE a créé « IL Y A DU TAF ! », une initiative conventionnée et soutenue par France Travail, et lauréate du Fonds d'innovation sociale de la Métropole Aix-Marseille-Provence ainsi que de l'appel à projets de la DREAL PACA. Notre vision est simple : l'emploi se trouve autant dans le trajet que dans la destination. En mutualisant les déplacements à bord de notre minicar aménagé en studio média, nous réduisons de 71 % les émissions de CO2 liées aux trajets, tout en garantissant une stricte parité femmes-hommes parmi les participants. Nous transformons un simple problème logistique en une expérience collective, écologique et profondément motivante.

Notre Méthode et la Journée Type : Immersion et ingénierie média

Notre méthodologie repose sur une démarche d'« aller-vers » couplée à une préparation intensive. Nous constituons des cohortes de 17 participants que nous accompagnons directement depuis leurs quartiers vers les entreprises, les sites d'excellence ou les forums emploi.

Une journée type d'immersion se déroule en trois temps forts :

• Le trajet (Le Déclic) : Prise en charge des inscrits à proximité de chez eux. À bord du minicar, le temps de trajet est utilisé pour des ateliers de préparation, l'identification des freins personnels et la dynamisation du groupe.

• L'immersion (La Révélation) : Visite guidée du site partenaire, rencontres directes avec les recruteurs ou participation à un job dating. Les jeunes découvrent concrètement les métiers en tension et réalisent que ces opportunités leur sont accessibles.

• Le direct (L'Amplification média) : Les trajets aller et retour se transforment en plateau d'enregistrement pour notre podcast « ARRÊT DEMANDÉ ». Les participants travaillent leur éloquence et debriefent à chaud, avec des séquences diffusées en direct (Twitch, LinkedIn). Leurs réussites inspirent ainsi d'autres futurs participants avec un contenu bienveillant.

L'Intérêt de Participer : Un impact triple et mesurable

Le programme « IL Y A DU TAF ! » est conçu pour apporter une forte valeur ajoutée à l'ensemble de ses parties prenantes :

• Pour les candidats : Un accès gratuit et sécurisé au marché caché de l'emploi, un accompagnement sur-mesure pour lever les barrières psychologiques, et le développement d'un réseau professionnel direct.

• Pour les entreprises et recruteurs : L'opportunité de sourcer de nouveaux talents motivés, de diversifier ses équipes en respectant la parité, et de mener une action RSE concrète alliant inclusion sociale et transition écologique. Le rayonnement médiatique des lives valorise également la marque employeur.

• Pour les financeurs et institutions : La garantie de soutenir une innovation sociale performante, transparente et mesurable. Les indicateurs d'impact (taux d'insertion, réduction des gaz à effet de serre, mixité) font l'objet d'un suivi rigoureux permettant d'évaluer précisément le retour sur investissement social.

Rejoignez la dynamique ALLEZ MONTE Que vous souhaitiez réserver votre place pour une prochaine sortie, accueillir notre minicar dans votre entreprise, ou soutenir notre action, l'équipe est à votre disposition.

Contactez-nous à l'adresse allezmonte@gmail.com ou par téléphone au 07 66 32 14 84 pour construire ensemble les réussites de demain.